Uber董事会成员在内部会议上讲歧视性笑话，被迫辞职
更新时间：2017-06-13
当地时间周二，Uber举行全体员工大会讨论对公司内部性骚扰问题的调查。Uber董事会成员大卫·庞德文在会议上发表了针对女性的歧视言论。虽然这位老哥立刻表示道歉，然而还是晚了。有知情人士称，庞德文已因此事辞去董事会成员职务。这简直是给本来就深陷丑闻之中的Uber雪上加霜。如果时机不适宜，一句看似无伤大雅的玩笑话可能会毁灭一个人或者一家公司的前途。
Uber董事会成员、私募巨头TPG的联合创始人大卫·庞德文在一场内部会议上，发表了性别歧视言论。 讽刺的是，这次会议旨在讨论如何遏制性别歧视和其他关于企业文化建设的问题。这位商界巨头虽然进行了道歉，然而已经无济于事了。事情经过是这样的：Uber的董事会成员阿里安娜·赫芬顿在讲话中谈到，董事会中女性成员的存在可能会吸引其他更多女性加入。“有很多数据显示，董事会中如果有一位女性，就更有可能会吸引第二位女性董事会成员。”根据一位不便透露姓名的在场人士，赫芬顿当时说。
出人意料的是，庞德文插嘴说：“实际上这更可能会带来更多废话。”据另一位在场人士透露，当时所有在座的Uber员工都被吓到了，能听到一片倒吸冷气的声音，所有人目瞪口呆。
Uber和TPG随后证实了这位今年74岁的老先生辞职了。他于1992年与吉姆·柯尔特成立了TPG，自2014年以来一直担任该公司的董事长。他还在其他近20家公司的董事会中担任要职，其中不乏戴德梁行这样的大公司。
这位事业有成的亿万富翁简直不可能选择一个更糟糕的场景来打断一位女性的话并进行评论。当时，他、赫芬顿和其他高管都在向员工发表讲话，向他们保证，Uber将执行一系列由前美国司法部长埃里克霍尔德领导的独立调查。之所以要展开调查，还要说起前Uber工程师苏珊·福勒在2月份发表的一篇博文，文中福勒详细描述了在公司遭遇的性别歧视和性骚扰。Uber首席执行官拉维斯卡·拉尼克周二表示他将请假。分管商业的前高级副总裁埃米尔·迈克尔也被驱逐了。
庞德文在一份给员工的电子邮件中写道：“今天，在Uber的全体会议上，我向我的同事和朋友阿里安娜·赫芬顿发表了一条粗心的、不恰当的、不可原谅的言论。……这条言论在某种程度上与我的本意正好相反，但我深知它带来的破坏性影响，我对此负全责。”
据一位知情的匿名人士透露，在会议结束后，庞德文亲自向赫芬顿道歉。这位赫芬顿邮报的创始人在后来的一份声明中说，她的同事“做了正确的事”。
庞德文在他的声明中说：“我不希望我的言论会让我们分散精力，因为Uber正在努力建立一种我们可以引以为豪的公司文化。……Uber将正视这些问题，努力纠正已经做错的事情，做出重大改变。这对公司的未来非常重要。”
